行政奖励是指行政主体依照法定条件和程序，对为国家和社会作出重大贡献的单位和个人， 给予物质或精神鼓励的具体行政行为。

　　与其他行政行为相比，行政奖励具有以下特征：

　　1、行政奖励的实施主体是国家行政机关或法律、法规授权的社会组织；

　　2、行政奖励的目的在于表彰和鼓励先进，鞭策和推动后进，调动和激发人们的积极性和创 造 性；

　　3、行政奖励的对象十分广泛；

　　4、行政奖励的内容是给予奖励者某些物质利益或精神利益，即物质奖励或精神奖励；

　　5、行政奖励的性质是行政主体依照法律、法规的规定，赋予受奖励者以奖励性权利的一种无强制执行力的具体行政行为。

　　行政奖励行为的构成要件有：

　　1、符合法定的奖励条件和标准。它是行政奖励行为的客观要件。

　　2、符合法定的奖励形式。行政奖励应以一定的奖励形式表现出来。

　　3、符合法定的奖励权限。根据法律规范的有关规定，一定的奖励形式只能由一定的行政主 体来授予，行政主体不能超 越其权限任意决定授予受奖者某种形式的奖励。

　　4、符合法定的奖励程序。实施行政奖励，必须符合法定的程序，否则将影响奖励的效力， 且影响到受奖者的法定权益 。